第44章 创新(1/2)

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    “写朋友圈的时候要注意一下,不要写的跟喊口号一样。现在没有谁会因为单纯的喊口号就心情激昂了,尤其是我们这种类型的公司,单纯的喊口号客户根本看不出什么,看不出我们的实力,也不会因为几句口号就心动。我们要展示的是我们公司的实力,我们的团队,还有我们的专业,只有这样,客户才会放心将项目交给我们来运营。”

    夏清看着自己写的东西,突然就懂了,然后对自己写出这样的东西感到有些羞愧。

    本来自己写的时候还没什么感觉,这会儿一看还真的是,这写的啥玩意儿啊。

    不过她在共享文件里面看到的一些朋友圈似乎就是这样的,当然作为一个新员工,服从指导和管理才是她应该做的,而不是给主管挑毛病说“你看,之前的文案都是这样写的”,这样就显得有点没脑了。

    虽然这可能不是什么坏事,主管也不会因为她提出这样的质疑就怀疑她,或者对她心生不喜,甚至她自己都没想清楚为什么这样做不合适,脑子里就已经有了判断,而她的言行举止也顺从了这个判断。

    “之前让你看的行业知识你都有看吗?”

    “有的,做完当天的工作之后都会看的。”

    “嗯,继续保持,多看一点也许对我们行业熟悉了,对我们公司业务熟悉了,就好了,你这会儿写这样的口号出来,有可能是因为你本身对这个行业、对我们公司业务就不了解,所以也写不出什么专业的东西。”

    这个倒是也在理。

    夏清虽然对这个行业和公司的业务有了些模糊的概念和理解,但却不是很明白,也不了解整个项目的运营过程。不过她也知道这得靠她自己学习和观察,没有人会花时间教她这些东西,而这些东西恐怕也是不好教的。

    只有自己真的下到水里,才知道游泳是怎么一回事。

    “好。”

    主管完成了今天的任务,转身就想回到自己的工作岗位上,处理自己的事情。

    毕竟除了管理公司新进的文案之外,她自己也是文案,也是有每天的工作的。

    “张姐,我可以问个问题吗?”

    “你说。”

    “我们公司写朋友圈都是写这样一条文案就可以了吗?这个文案是老板发圈用的,还是放在海报里面的呢?我没有别的意思,只是我之前工作的公司,一条朋友圈都是包含两个内容的,一个就是发圈的文案,一个是海报的文案。况且,海报也不只是一种形式啊,朋友圈里一条图文可以发好几张海报呢,像三张的连图、四宫格、六宫格、九宫格这些。”

    主管思索了一下,看着夏清点开的页面,给了夏清肯定的答复。

    “其实这样写是错的,应该按照你说的那样写才对。不过之前我们公司的文案都不擅长朋友圈这一块,就一直这样写下来了。你这个建议挺好的,你也可以按着自己的想法来写。”

    夏清顿时笑眯了眼睛。

    她没有认知错误!

    有了这个肯定,夏清对于截下来的修改和撰写也是信心满满。

    也因为夏清这样写,美工更明确自己要怎么作图了,于是这个写法就受到了文案组的认可和赞扬,和夏清配合的美工也是很高兴,并且在不久之后还因为对夏清的能力而感到十分钦佩,进而想“拜师学艺”,跟着夏清学习一些文案的知识。

    不过,这都是后话了。

    总之,夏清的这一个小小的创新举动,让文案更明确了朋友圈的概念,也让美工做起海报来再也不两眼抓瞎了。尤其是夏清在写朋友圈的时候,往往脑海中已经有一个想象的版面构图了,所以时常会针对朋友圈的内容给出版面设计的建议,有时还会将自己想象中相似的一些海报直接粘贴在这一条朋友圈文案后面。

    因为这样一个小小举动,给周凝(夏清的搭档)带来了很大的便利,也受到了上级的肯定和公开表扬。

    也是因为夏清,这家公司开始推行起这样一种朋友圈的写作规范,但和周凝配合的最好的文案,始终还是夏清。

    就如同美工对于文案的不理解一样,一般的文案很多时候对于版面设计也是不理解的,他们只会把自己能够想到的东西写出来,却没考虑过版面的问题,所以对于设计的理解,也成了夏清的一大优势。

    “你这个是怎么写的?”

    因为夏清受到认可,而且公司也推行这样的朋友圈写法,所以有不熟悉朋友圈文案怎么写的文案组同事就过来问了。

    这位文案比夏清进公司更早一些,年纪也更大一些,不过还很年轻,这位同事据说之前是自己创业做自媒体的,而且还做得很不错,至于他为什么会放弃自由职业而选择到公司打工,每个月就赚个死工资,夏清是不得而知了。

    不过有人向她请教她还是很开心的,有种被认可被赏识的感觉。

    自觉当了小-->>

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